你們去宣講福音：天主之僕的教會

（梵蒂岡新聞網）聖座的改革是一次行走、一個進程、一種精神和一項深入反思，於3月19日頒布並將於6月5日生效的《你們去宣講福音》宗座憲章只是隨著教宗方濟各的牧職開啓改革的一部分。5月5日，樞機諮議會負責新憲章協調工作的羅德里格斯（Óscar Andrés Rodríguez Maradiaga）樞機在他的新書介紹會上表達了上述思想。

這本新書名為《你們去宣講福音：新時代的新聖座》，内容概述了編撰這部新憲章的9年歷程、其中的新意和在起草中遇到的阻力。羅德里格斯樞機表示，樞機諮議會的這項工作是為回應在2013年選舉教宗會議投票前，全體大會的囑託，樞機們當時强調聖座全新的改革是緊迫和必要的。

樞機回顧了編撰新憲章的過程，他說這一切都始於2013年3月16日，貝爾格里奧（Jorge Mario Bergoglio）當選教宗的3天後。這位洪都拉斯的樞機突然接到新教宗打來的電話，邀請他去聖瑪爾大之家用午餐。在那次機會上，教宗方濟各要求他負責協調那個輔佐治理教會的樞機小組的工作。

樞機表示，新憲章起草了12次，每次都經由教宗“逐字逐句”的推敲，最後一次是於2020年6月8日通過的。這項工作並非沒有“阻力和障礙”，但這也是一次“同道偕行的寶貴經驗”。改革雖然遇到阻力，有反對和不同的意見，但這正是同道偕行的旅程，“聽取衆人的意見、尋求解決之道、討論和交流看法”。

談到新憲章的標題，羅德里格斯樞機告訴在場的記者，這標題恰好反映了必須進行改革的新精神，因為教會存在的理由正是傳福音。宣講福音要求有傳教的行動，這促使教會走出去。樞機列舉了新憲章蘊含的新意，即呈現福音傳播部的重要性，這個部會由教宗親自領導，他是首位福傳者。

此外，該當讓服務成為激勵在聖座工作的準則；聖座需要具有同道偕行的特色，應成為聆聽各主教團的機構。改革也削弱了教會職務與權力結合的現象，以致樞機只是教宗的合作者和教宗的選舉人。在聖座擔任的職務為期5年，避免在管理位置上形成權力中心的弊端。

羅德里格斯樞機回答記者的提問，解釋說，樞機諮議會不屬於聖座，而是個獨立機構，是教宗為輔佐他治理教會而建立的，由5大洲的樞機們組成，為使世界上的整個教會都能參加這項工作。樞機認為，這個諮議會該當繼續它的工作，但這要看每位教宗的意願，而且在使用資訊工具的傳播方面該當改善。

關於本篤十六世的引退，羅德里格斯樞機表示，這個問題只是在樞機諮議會上提到，至於教會法典關於一位教宗放棄其牧職的情況，應更廣泛地予以規範，法典的相關條文也需要進行大幅度的修改。

新憲章中提到，平信徒應更多地參與管理教會的工作。羅德里格斯樞機對此説明，“以前認為，聖座是聖職人員的庇護所，那裡只有聖職人員，是清一色的男性。如今女性在聖座工作的人數增加了，以後將會看到不僅有奉獻生活者或領受鐸品的人，也有領了聖洗聖事的男女平信徒的加入及提供服務。其實，已經有平信徒在聖座服務”。

最後，羅德里格斯樞機談到教宗方濟各有12個不可放棄的原則，其中之一是牧靈皈依。樞機强調：“牧靈皈依極其重要，因為多年從事這項工作容易讓人陷入墨守成規的誘惑。我們不能這樣繼續下去，該當聆聽聖神的聲音並付諸實行。我認為這很重要。”

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