Paieška

Vokietijos vyskupijose vis daugiau moterų užima vadovaujančias pareigas

Kai kurios vyskupijos aktyviai skatina moterų dalyvavimą, pavyzdžiui, per mentorystės programas. 2018 m. lapkritį Vokietijos vyskupijos nutarė per penkerius metus padidinti moterų, užimančių aukšto lygio vadovų pareigas, atviras visiems pasauliečiams, dalį iki trečdalio ar daugiau.

„Būtų neprotinga Bažnyčiai atsisakyti moterų talento“, – 2017 m., pasibaigus pirmajai mentorystės programai, kuri įgyvendinta bendradarbiaujant su Hildegardos Bingenietės asociacija Bonoje, pareiškė tuometinis Vokietijos katalikų vyskupų konferencijos pirmininkas kardinolas Reinhardas Marxas. Nuo 2016 m. šia programa pasinaudojo 260 moterų, kurios ruošėsi tapti lyderėmis. Vyresnysis vadovybės lygmuo – tai žemesnis nei vietos vyskupo ir jo pavaduotojo – generalinio vikaro – lygmuo.

Moterų, einančių viduriniojo lygmens vadovų pareigas departamentuose ar skyriuose procentinė dalis 2023 m. pasiekė 34 % (2013 m. jų buvo su 19 %).

Pastaraisiais metais daugelis vyskupijų daugiau moterų pakėlė į vadovaujančias pareigas, viršydamos 2018 m. užsibrėžtą 33,3 % tikslą. O štai Viurcburgo vyskupijoje šis procentas nuo 2021 iki 2026 m. beveik padvigubėjo ir pasiekė 47,5 %.

(DŽ / SIR)

2026 liepos 08, 15:57